Doelstelling Wet bevordering mediation
Doelstelling van de wet is het bevorderen van mediation als alternatieve wijze voor geschillenbeslechting, met tegelijkertijd behoud van kwaliteit. Om deze kwaliteit te waarborgen komt er een register voor beëdigd mediators dat zal fungeren als een keurmerk. Daarnaast komt er een raad voor tuchtrechtspraak voor het geval mediators over de schreef gaan.
Nu de internetconsultatie is afgesloten heeft de Mediatorsfederatie Nederland (MfN) een advies gepubliceerd. De MfN is in grote lijnen positief gestemd over het wetsvoorstel. Niettemin plaatst zij een aantal kritische kanttekeningen.
Verplichte mediation
De MfN pleit voor de mogelijkheid dat een rechter of een bestuursorgaan een krachtige (maar niet verplichte) aanwijzing tot mediation kan geven. Deze aanwijzing dient te bevorderen dat partijen eerst proberen om hun geschil met mediation op te lossen indien het conflict zich hiervoor leent alvorens de ‘gewone’ rechtsgang wordt vervolgd. Een verplichtstelling verhoudt zich namelijk niet goed met het vrijwillige karakter van mediation. Daarnaast stelt de MfN dat indien partijen hebben afgesproken hun geschillen via mediation te beslechten (door een zogenaamde mediationclausule), zij aan die keuze gehouden zouden moeten worden.
Juridisch advies nodig?
Kom in contact met een van onze arbeidsrecht advocaten of mediators.
Kwaliteitsbewaking
De MfN vindt het verder van groot belang dat de kwaliteitscriteria aansluiten bij de huidige praktijk. Denk bijvoorbeeld aan een lagere instroomeis voor mediators of een langere overgangsperiode tot de bepalingen uit de nieuwe wet gaat gelden. De lagere instroomeis moet leiden tot een toename van het aantal mediators en daarmee tot een verdere ontwikkeling van de beroepsgroep. Door de overgangsregeling krijgen bestaande mediators langer de tijd om te voldoen aan de eisen om ingeschreven te kunnen (blijven) staan in het register, waaronder een verplicht minimaal aantal mediations per jaar. Mediators die niet voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen, kunnen worden aangepakt door middel van de tuchtrechtspraak en in het uiterste geval zelfs worden geschrapt uit het register.
De MfN blijft, ondanks bovenstaande kanttekeningen, groot voorstander van het wetsvoorstel. Hier sluit ik mij bij aan. Mediation is een vorm van geschillenbeslechting die zo veel mogelijk moet worden gestimuleerd in gevallen die zich voor mediation lenen omdat in mediation verder wordt gekeken dan louter naar de juridische aspecten van een conflict. Omdat partijen in een mediation zelf verantwoordelijk zijn voor het bereiken van een oplossing en beide partijen rekening zullen moeten houden met de belangen van de andere partij om te komen tot een oplossing van het conflict, leidt mediation veelal tot oplossingen waar partijen zich goed in kunnen vinden en waaraan zij zich beter houden. Een wettelijke basis van mediation zal bijdragen aan het tot verder tot wasdom komen van het mediationvak.
Kortom: mediation als het kan en procederen als het (echt) moet.
