CLINT | Littler Explains! Podcast
In deze podcast bespreken Jasper Hoffstedde en Michelle Engberts de aanstaande veranderingen in wetgeving rondom non-concurrentiebedingen. Michelle deelt haar expertise over dit actuele onderwerp.
Ze starten met een toelichting op wat een non-concurrentiebeding precies inhoudt. Het is een clausule in de arbeidsovereenkomst die werknemers beperkt om na hun dienstverband soortgelijk werk te doen voor een ander bedrijf of als zelfstandige. Dit zorgt ervoor dat werknemers geen kennis of vaardigheden meenemen naar concurrenten. Michelle legt uit hoe dit onder de huidige Nederlandse wetgeving werkt en waarom deze regels ook relevant zijn voor relatiebedingen, die het contact met relaties van de voormalige werkgever na afloop van het dienstverband beperken.
Het gesprek vervolgt met de voorgestelde wijzigingen in de wetgeving. De veranderingen omvatten onder andere strengere eisen voor de duur en geografische reikwijdte van het beding, een verplichte schriftelijke rechtvaardiging, en zelfs een financiële compensatie voor werknemers wanneer het beding wordt toegepast. Jasper en Michelle bespreken hoe deze veranderingen de aantrekkelijkheid voor werkgevers om dergelijke bedingen in te zetten mogelijk verminderen.
Daarnaast komen ook de overgangsregels aan bod. Voor bestaande bedingen blijven de oude regels grotendeels van kracht, maar de nieuwe verplichtingen rond compensatie en tijdige melding zullen ook op deze bedingen van toepassing zijn.
Luister de CLINT | Littler Explains! podcast op jouw favoriete podcasts platforms:
Vind een overzicht van alle CLINT | Littler Explains! podcastseries hier.
Het is een informatief gesprek dat werkgevers aanmoedigt om nu al kritisch te kijken naar hun gebruik van non-concurrentiebedingen en zich voor te bereiden op de mogelijke impact van deze nieuwe wetgeving.
