Welke afspraken worden verlengd?
Deze verlenging van ‘Noodpakket 2.0’ ziet op:
- de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor werkbehoud;
- de Tegemoetkoming Vaste Lasten MKB;
- de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers;
- de Corona Overbruggingsleningen (bedrag beschikbaar voor leningen wordt evenredig verhoogd van 150 miljoen naar 200 miljoen);
- de fiscale noodmaatregelen die zonder nader besluit voor 1 oktober zouden aflopen, waaronder uitstel van betaling van belastingschulden;
- de Tijdelijke subsidieregeling loonkosten en inkomensverlies Caribisch Nederland.
Toch ontslagboete bij gebruikmaking NOW
De afgelopen weken vielen de vakbonden over Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heen nadat hij bekend maakte in NOW 2.0 de ‘ontslagboete’ te schrappen voor bedrijven die tijdens de NOW-subsidie toch werknemers zouden ontslaan wegens bedrijfseconomische redenenen. Wij berichtten u hierover in ons vorige blog.
Bij grotere ontslagaanvragen in het kader van de Wet melding collectief ontslag (WMCO) wordt nu toch opnieuw een ontslagboete ingevoerd. De WMCO is van toepassing bij ontslagen om bedrijfseconomische redenen voor 20 of meer werknemers in één UWV-werkgebied binnen een tijdvak van drie maanden. Bedrijven die gebruik maken van de NOW-regeling en niettemin een collectief ontslag doorvoeren zullen een korting van 5% op de NOW-subsidie worden opgelegd, tenzij (i) zij een akkoord hebben bereikt met de vakbonden (of bij gebreke daarvan een andere werknemersvertegenwoordiging) of, indien dat niet het geval is, (ii) er door deze partijen om mediation is gevraagd bij een bij de Stichting van de Arbeid in te richten commissie.
De kamerbrief vindt u hier.
